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职场新人怎么应对不擅长的任务?

2017年02月17日 03:26我有话说(0人参与) 来源:MBA中国网

 

(图片来自网络)

初入职场的菜鸟,都会面临自己不擅长的任务,让自己心情极差,压力山大,其实,对你来说是件好事情,为什么这么说呢?

一是,老板让你做没做过或者不擅长的事,实际上表示他很信任你,甚至有意培养你,有时信任不是因为你哪方面技术有多好,而是相信你能找到完美解决问题的办法,这种能力比纯粹的技能更重要;

二是,你刚入职场,很多东西都要学习,这正是学习的最好机会,很多时候人是要被逼着才有动力去学习的;

三是,由于事情重大,你将有很多机会单独接触老板,让老板了解、关注你;

四是,帮老板做事,最难的是领会老板想要什么?自己不清楚不问就无从下手,问得多了显得自己低能,在老板同事面前丢分。其实一下子没完全领会老板的真实意图也属正常,但是一定要独立思考先拿出自己的解决文案,再跟老板真实报告所遇到的困难和所需要的帮助,由于是帮公司做事且比较重要,老板也乐于亲自或者让其他的同事协助你,这时你就有了观察老板为人做事,学习老板的机会,对自己是个提升,并且还有可能与老板发展良好的私人关系,对以后的升职和人脉积累大有好处。所以面对事情,在老板面前应该表现出你的激情和坦诚,以及做事的强烈意愿,而不是逃避和退缩。

职场中,整合和借力必不可少,尤其是职场新人。同时自己的心态也要调整,面对同样事情,消极的人感受到的是压力,而积极的人却因为愿意接受挑战而斗志昂扬,最终成功。

 

(作者:)
标签:职场新人,不擅长任务,应对方法

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